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黄冈市社会劳动保险事业管理局2020年决算公开
发布日期:2021-10-01 09:43   来源:未知   阅读: 次 

  我局成立于1986年11月,主管局是市人力资源和社会保障局,现为参照公务员管理的副县级单位,是规范的部门预算单位。主要职能职责是:宣传贯彻执行国家和省、市关于机关事业单位、企业职工、城乡居民养老保险的各项法律、法规和政策,参与制订全市机关事业单位,企业职工、城乡居民养老保险工作规划并组织实施;负责对人全市机关事业单位养老保险及职业年金、城镇职业养老保险、城乡居民养老保险经办机构进行业务指导、协调和监督;负责全市经办机构基金预算、决算编制工作;负责指导各县、市(区)城镇职工、机关事业单位和城乡居民社会养老保险登记、申报、扩面、核定、缴费记录、待遇审核、待遇支付、基金管理和社会化管理服务等工作。

  我单位内设16个科室。即:办公室、政工科、社会保险登记科、社会保险申报核定科、机关事业单位养老保险申报核定科、待遇审核科、待遇支付科、基金财务科、养老保险稽核审计科、缴费记录科、离退休人员管理科、城乡居民社会保险科、信息管理科、职业年金科、机关事业单位养老保险征收管理科、社会保险关系科。我局现共有在岗干部职工50人,财政全额供给的退休人员25人。

  2020年全年预算为9501270元,2020年度执行预算调整数为11810315.01元,调整了2309045.01元,全部是一般预算财政拨款收入。2020年总支出为11810315.01元,其中:人员支出为10565848.85元;商品服务支出为1244466.16元,人员支出占总支出的89%;商品和服务支出占总支出的10.5%。

  2020年决算中我局总支出11810315.01元,其中工资福利支出9867627.09元,比上年9701931.5元增加了165695.59元,主要原因一是由于人员奖励工资增加,2020年提高了改革性津贴中住房补贴,调整了职工住房公积金基数和社保费基数。二是2020年度补缴了以前年度欠缴公积金和2019年度公务员医疗补助。商品服务支出1244466.16元,比上年1344096.79元减少99630.63元,减少了原因是疫情原因,2020年二至三月没有上班,无行政开支,会议费和培训费改为视频会议和线上培训,减少出差调研,压缩三公经费。

  对个人和家庭补助支出698221.76元,主要是退休人员奖励工资527243.76元,2020年一名退休职工去世,抚恤金163298元。

  商品服务支出1244466.16元,比上年1344096.79元减少99630.63元,减少了原因是疫情原因,2020年二至三月没有上班,无行政开支,落实过紧日子要求压减一般公用经费。

  商品服务支出1244466.16元,比上年1344096.79元减少99630.63元,减少了原因是疫情原因,2020年二至三月没有上班,无行政开支。会议费和培训费改为视频会议和线上培训,减少出差调研费,落实过紧日子要求压减一般公用经费,其中差旅费压减1.31万元,会议培训压减1.45万元,

  2020年财政局下达我局政府采购指标,我局实际执行数是29145元,严格按照政府采购流程和采购项目进行使用,具体明细如下:会议费9163元,印刷费12798元,办公用品及电脑耗材7184元。我局无政府购买服务。

  2020年“三公”’经费决算数为6182元,其中:公务接待费为6182元,与上年同期1.14万元减少0.52万元,压减了70%。减少的原因是2020年疫情二至三月没有上班,无行政开支,会议费和培训费改为视频会议和线上培训,减少出差调研。2020年度公务接待13批次,接待人数为71人,人平87.07元。

  2020年末资产总计427.41万元,其中流动资产227.79万元,占资产总量53%;非流动资产199.61万元,占资产总量47%(其中:固定资产净值64.84万元,占资产总量15%)2020年末固定资产原值648.64万元,计提固定资产折旧累计585.80万元,固定资产净值64.84万元。无形资产原值144.89万元,累计摊销10.12万元,无形资产净值134.77万元。

  根据中央、省和市关于预算绩效管理工作要求,我局组织对2020年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,占一般公共预算项目支出总额的100%。从评价情况来看,我局各项工作均正常开展,资金使用取得了较好的效益,资金管理水平得到了进一步的提高。2020年我局已完成的年度绩效目标有全年依法承担社会保险法律法规及政策落实;参与制定全市机关事业单位、企业职工、城乡居民养老保险工作规划并组织实施;负责指导各县、市(区)城镇职工和城乡居民社会养老保险、机关事业养老保险、工伤保险等进行业务指导、协调和监督;认真完成市直各类社会保险登记、申报、扩面、核定、缴费记录、关系转移接续、待遇审核、待遇支付、社保稽核审计、基金管理和离退休人员社会化管理服务等工作,进一步提升社保经办服务能力。

  我局按要求组织开展整体支出绩效评价,从评价情况来看,2020年较好地完成了部门整体支出绩效目标,对部门整体支出绩效评价项目进行客观评价,最终评分结果:总得分为96.51分,属于“优”。

  本部门今年在市级部门决算中反映所有项目绩效自评结果(涉密项目除外),表述应与决算内容保持一致。

  1、机关事业单位养老保险工作、养老保险个人权益告知、养老金社会化发放工作经费”部门预算专项项目绩效自评综述:项目全年预算数为5万元,执行数为5万元,完成预算100%。主要产出和效益:一、全市机关保险征收基本养老保险费194746万元,其中市本级机关事业养老保险征收基本养老保险费17743万元,完成年度目标任务。二、市本级退休6530人,发放养老金38040万元,确保养老金按时足额发放。发现的问题是因为疫情原因,上半年工作进度受影响,业务培训和内部审计工作受到了限制。下一步改进措施:一是进一步加强项目目标设置的准确度;二是结合项目具体指标的实际完成情况,适度调整下年绩效指标预期数值,使绩效指标更合理地反映项目的产出效果。

  2、离退休人员社会化管理服务费和资格认证经费部门预算专项项目绩效自评综述:项目全年预算数为5万元,执行数为5万元,完成预算100%。主要产出和效益一、全年企业保险新增退休人员1548人。全年累计发放企保离退休及遗属待遇349734人次8.44亿元;二、离退休死亡人员471人支付待遇2139.33万元,为在职死亡人员69人支付待遇413.63万元;三、市本级机关事业单位退休6530人,发放养老金38040万元,确保养老金按时足额发放;四、离退休人员资格认证工作完成了2.1万人次,防止多领冒领养老金,确保基金安全运行。发现的问题:因为部分老人不会使用智能手机,不会在认证软件上进行手机认证,还是要跑到社保局进行现场认证,致使认证工作进度受到影响。下一步改进措施:一是根据项目资金的实际使用情况,进一步提高项目资金预算的准确度,切实发挥项目资金的使用效益,二是结合项目具体指标的实际完成情况,适度调整下年绩效指标预期数值,使绩效指标更合理地反映项目的产出效果。

  3、社会保险公共服务经费”部门预算专项项目绩效自评综述:项目全年预算数为10万元,执行数为10万元,完成预算100%。主要产出和效益一是积极落实各项社保政策,努力实现“一网覆盖、一次办好”;二是不断推进养老、工伤、失业保险法定参保人员全覆盖。全市新增参加养老保险3.2万人新增参加工伤保险2.3万人,新增参加失业保险2.4万人,完成年度目标任务;三是做好市直参保职工权益告知工作,全年告知11.65万人次;四是加大社保扩面征缴工作,扩面1350人次,增加基金支撑能力;五是积极推进工伤保险市级统筹“六统一”。在全市范围内统一参保范围和对象、统一费率政策和缴费标准 、统一基金管理、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一工伤待遇支付标准、统一经办流程和信息系统。发现的问题:今年受疫情影响,国家出台中小微企业减免社保费,业务系统开展退费工作,部分企业对政策理解不足,要进一步加强宣传国家政策,更互惠于民。下一步改进措施:一是根据项目资金的实际使用情况,进一步提高项目资金预算的准确度,切实发挥项目资金的使用效益;二是结合项目具体指标的实际完成情况,适度调整下年绩效指标预期数值,使绩效指标更合理地反映项目的产出效果。

  部门绩效评价结果应用情况。一是科学规划,立足全局,提高预算编制精确性。优化支出预算结构,推进预算编制与资金分配的科学化、精细化管理,及时处理部分支出固化项目,并根据项目进度调整预算安排。二是强化部门绩效管理体系建设,及时设置部门绩效目标,细化、量化绩效目标,落实绩效管理,提高绩效考核水平。三是积极落实信息公开制度。按照预算信息公开的有关规定,公开绩效自评结果,提高财政资金使用透明度。

  2020年度扶贫支出总计27740元,其中:“五个一批”帮扶资金5000元,扶贫干部补助22740元。

  3、基本支出:指单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  4、项目支出:指单位为完成特定行政任务和事业发展目标,在基本支出之外所发生的经常性项目支出。

  5、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款):反映用于行政事业单位离退休方面的支出。

  6、医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款): 反映用于医疗保障方面的支出。

  7、住房保障(类)住房改革支出(款):反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房公积金。

  8、“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费, 是指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

  9、机关运行经费:指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般广西科技大学举办2021年全体中层领导干部培训班澳门六和开奖现场直播